В Україні призовників, військовозобов’язаних і резервістів можна приймати на роботу лише, якщо ті перебувають на військовому обліку в районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).
Про це повідомили в пресслужбі Чернівецького обласного ТЦК та СП у Facebook. "Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів", — йшлося в повідомленні.
Зокрема, у військовозобов'язаних потрібно перевіряти військові квитки або тимчасові посвідчення, а в призовників — посвідчень про приписку до призовних дільниць.
Зазначили, що законодавчих норм щодо ведення військового обліку повинні дотримуватися керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, установ, організацій, підприємств та закладів освіти незалежно від форм власності.
За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію передбачена відповідальність згідно з законом.
Нагадаємо, керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки Бурині полковник Сергій Павлов заявив, що після отримання повістки відразу на фронт можуть відправити людей із бойовим досвідом та тих, хто раніше служив.
Раніше Фокус писав про випадки, коли під час дії загальної мобілізації можуть призвати на службу студентів. Юрист Владислав Юрчак повідомив, що закони України не забороняють вручати повістки студентам.
Українська
English
USA
Français
Deutsch
Italiano
Polski
Čeština
Español
Slovensku
