У 47-й бригаді розповіли про рекрутинг у ЗСУ: кого потребує армія

Він зазначив, що при проведенні співбесіди з потенційними кандидатами вкрай важлива правильна комунікація. Про це військовий розповів в інтерв'ю "Еспресо. Захід". Для проведення співбесіди з потенційними кандидатами на вступ до складу 47-ї ОМБ військовий приїхав до Львова.

Водночас Аркуш зазначив, що у місті може почати роботу рекрутинговий центр. За словами Аркуша, в процесі підбору кандидатів вкрай важливим є правильне пояснення цивільним, що таке армія, а також які у неї потреби та можливості.

Він розповів, кого саме зараз шукають у 47-й ОМБ для поповнення своїх рядів. "У нашому випадку рекрутинг полягає у тому, що першочергово шукаємо свою цільову аудиторію. Ми шукаємо людину, яка підпадає під наші критерії, оцінюємо її вимоги щодо нас, її бажання.

Погодивши такі речі з командиром підрозділу, у який хоче кандидат потрапити, забезпечуємо супровід кандидата до ТЦК, ВЛК, навчальний центр й т. д. З навчального центру особисто забираємо людину до себе", – розповів начальник рекрутингу.

При цьому Аркуш зазначив, що з метою проведення ефективної бойової роботи кожного штурмовика необхідно не менше шестеро людей, які займаються його забезпеченням, саме тому у бригади є великі потреби у кадрах. "Якщо говорити відверто, наш пріоритет – це піхота.

Бо ми механізована бригада й в першу чергу нашим завданням планувалися штурми. Однак варто розуміти, що у нас дуже великий організм, як маленька країна всередині нашої держави", – зазначив військовий. 18 березня стало відомо про процес проведення рекрутингу до ЗСУ.

Зокрема, набір до бойових підрозділів здійснюється в центрах надання адмінпослуг та рекрутингових центрах окремих частин. Також Фокус писав, що керівник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв розповів про найпопулярніші вакансії у ЗСУ серед українців.