Доплата військовослужбовцям ЗСУ: хто може розраховувати на "бойові" і як оформити виплату
Українським військовослужбовцям, які беруть участь у бойових діях або виконують спеціальні завдання, пов'язані з обороною країни, належать додаткові грошові виплати, відомі у військах як "бойові".
Про те, хто з бійців може отримати додаткові виплати і як їх оформити розповіли в АрміяInform. Ця виплата передбачена для тих, хто безпосередньо бере участь у бойових діях або забезпечує оборону України.
Зокрема, вона поширюється на військовослужбовців, які перебувають: Додаткову виплату в 70 тисяч гривень мають військовослужбовці, які безпосередньо виконують бойові або спеціальні завдання на лінії зіткнення або в тилу противника.
Ця доплата не замінює основні "бойові", а нараховується окремо. Виплату здійснюють за накопичувальною системою — гроші перераховують тільки після того, як військовослужбовець пробув на передовій у сумі 30 днів.
Ці дні можуть набиратися поступово протягом кількох місяців Військовослужбовці, які виконують бойові (спеціальні) завдання в органах військового управління, штабах і командуваннях, отримують додаткову виплату в 50 тисяч гривень.
До цієї категорії входять ті, хто здійснює оперативне управління підрозділами, але не перебуває безпосередньо в зоні бойових дій. Ця виплата передбачена для військовослужбовців, які виконують спеціальні завдання згідно з бойовими наказами.
Зокрема: Доплата в 30, 50 і 100 тисяч гривень нараховується пропорційно часу виконання завдань. У середньому військовослужбовці отримують більш як 3 тисяч гривень за добу.
Іншими словами, якщо військовий провів на передовій 10 днів, виплата становитиме приблизно 30 тисяч гривень. Для нарахування додаткової винагороди потрібна довідка про виконання бойових завдань та участь у бойових діях.
Документ оформляють керівники пунктів управління, командири частин і підрозділів резерву Головнокомандувача ЗСУ.
На підтвердження участі в бойових діях необхідні такі документи: Якщо виплата не надходить, попри наявність підстав, військовослужбовець може звернутися до безпосереднього командира або подати рапорт із проханням включити його до наказу про нарахування винагороди.
За відсутності рішення на рівні військової частини можна звернутися на гарячу лінію Міністерства оборони України або отримати юридичну допомогу через адвокатів.